退職の答えを、急がないために
最初の一言は「今後の働き方についてお話があります。○月末で退職したいと考えています」で十分です。相談なのか決定なのかを曖昧にしないことが大切です。
不満をすべて並べる必要はありません。引き止めの条件で意思が変わるのか、自分の中で先に決めておくと、その場の感情に流されにくくなります。
対立を避けたいタイプは、話す日時を先にカレンダーへ入れてしまうのがおすすめ。伝える勇気を毎日用意するより、一度だけ予定を確定する方が負担は小さくなります。
参考にした公的情報
確認日:2026年9月17日。制度の適用は雇用形態や個別事情で異なります。最新情報は会社、ハローワーク、労働局、自治体等へ確認してください。